Jobseeker / workplace, Selasa, 26/04/2016 11:09 WIB

Ini Dia Syarat Karyawan Dambaan Bank Indonesia!

Bagaimana caranya agar jadi kandidat yang dicari Bank Indonesia? Apa saja syarat-syaratnya?

Pada tahun 2012, 150 dari 70.000 orang pelamar diterima dalam program PCPM. Sedangkan tahun 2013, ada 280 orang dari 53.000 pelamar yang diterima. Kira-kira kriteria apa yang bisa membuat mereka diterima oleh Bank Indonesia?

Vitri Andayani selaku Kepala Divisi Pengelolaan Pemenuhan, K3, dan Pembinaan Departemen SDM Bank Indonesia mengungkapkan beberapa syarat untuk mengikuti PCPM BI (Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia).

“Pertama, peserta rekrutmen PCPM harus lulusan S1 atau S2. Bidang studinya juga harus sesuai kebutuhan Bank Indonesia. IPKnya minimal 3,00 dari skala 4,00,” papar Vitri. Di luar persyaratan pendidikan dan akademik, juga ada persyaratan umur. 26 tahun adalah batas maksimal usia untuk pelamar S1, sedangkan 28 tahun adalah batas maksimal untuk pelamar S2.

Bersedia menjalani ikatan dinas di BI dan/atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain, juga jadi persyaratan yang dianggap penting oleh Vitri. “Kami tidak bisa menerima calon pegawai yang masih terikat sebelum kewajibannya selesai,” tegas Vitri tentang status calon peserta program PCPM.

Dalam rangka menghadapi persaingan ekonomi di dunia global, BI pun berharap para peserta PCPM memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik. Tolak ukur kemampuan ini dapat dilihat dari skornya, yakni TOEFL ITP minimal 500, IELTS minimal 5,5, atau lulus tes bahasa Inggris pada tahapan seleksi PCPM BI.

Kus Virgantari, Kepala Tim/Asisten Direktur Bank Indonesia menambahkan prasyarat mengenai hal yang harus dimiliki SDM BI. “Untuk visi menjadi bank sentral yang kredibel dan terbaik di regional, sudah seharusnya Bank Indonesia didukung oleh SDM yang kompeten. SDM harus memiliki skill dan kapabilitas yang tinggi,” ujar Kus melengkapi.

Aspek perilaku dan penempatan kerja

Kandidat yang lolos dari rekrutmen PCPM, nantinya akan dikembangkan untuk kaderisasi pimpinan BI. Tak mengherankan jika aspek perilaku seperti leadership dan interpersonal skill juga dinilai. “Selain kemampuan kepemimpinan, peserta harus menunjukkan potensi dan kemampuan analisis yang baik,” terangnya.

Lokasi penempatan kerja juga masih jadi topik yang 'seksi' bagi jobseeker. Mengenai ini, BI mengharuskan peserta rekrutmen PCPM bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perwakilannya. “Kantor perwakilan BI paling jauh ada di Papua Barat. Sekarang, BI juga akan membuka kantor perwakilan di Kalimantan Utara. Malah wacana ke depannya, tidak ada peserta program PCPM yang ditempatkan di Jakarta,” lanjut Vitri.

Nah, itulah syarat-syarat karyawan dambaan Bank Indonesia. Pastikan kamu mengikuti serangkaian tes rekrutmen PCPM BI dengan baik agar lulus dan diterima oleh BI. Kamu ingin tahu tips sukses menjalani serangkai tes rekrutmen tersebut? Nantikan artikel Careernews selanjutnya, ya!

Penulis      : Febriyanti Revitasari

Editor        : Yuana Anandatama

Grafis        : Swevel

Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/3928-Ini-Dia-Syarat-Karyawan-Dambaan-Bank-Indonesia