Jobseeker / workplace, Senin, 17/03/2014 00:00 WIB

Menjalani Wawancara Kerja dengan Orang Asing

Apakah Anda merasa gugup apabila menjalani wawancara dengan orang asing? Semoga artikel berikut dapat membantu.

Setelah melamar ke perusahan asing, banyak jobseeker yang ketakutan menghadapi sesi wawancara. Apalagi pewawancaranya adalah warga negara asing.

Selain perbedaan bahasa, perbedaan budaya juga menjadi kendala komunikasi lintas bangsa. Jangan khawatir, tinggalkan ketakutan Anda. Biarkan kegagalan menjadi mitos, siapkan diri Anda lebih baik. Berikut tip menghadapi wawancara dengan orang asing dari Rudi Widiyanto, M.Psi, Psikolog, People Development Manager ECC UGM. Simak ya.

1.  Penampilan formal dan rapi. Namun di negara empat musim, Anda harus jeli. Kenakan celana panjang, baju lengan panjang, dan jas. Atau pilihan lain, kenakan celana panjang, baju lengan panjang, dan dasi.
2. Jangan sampai grogi. Orang asing memiliki model wawancara seperti sahabat. Jadikan pewawancara sebagai sahabat karib Anda.
3. Tangkap peluang dengan baik, sejenak jadilah pribadi yang terbuka, ungkapkan dengan jujur apa keinginan Anda.
4. Sekali lagi ukur kualitas, apakah Anda sudah pantas untuk bekerja pada perusahaan tersebut. Ukur kualitas Anda dengan branding, tanyakan kepada sahabat, ‘Saya adalah..…?”, dan jadikan branding sebagai acuan kerja Anda.

5. Bagi orang asing, sertifikat dan CV bukanlah penentu. Terpenting, apakah Anda punya keahlian atau tidak. CV hanyalah alat bantu.Tingkatkan kualitas Anda, baru menulis CV, bukan kebalikannya.

Jika Anda memiliki kualitas dan kepercayaan diri, wawancara dengan WNA bukan persoalan besar. Sukses! [CN]^^

Penulis    : Dewi Ayu N.

Grafis      : Tongki A.W.

Editor      : Vinia Rizqi, Rifki Amelia

Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/2399-Menjalani-Wawancara-Kerja-dengan-Orang-Asing