Jujur dan Berintegritas, Bekal Mantap Berkarir
Bekal apa saja yang harus dimiliki oleh seorang pencari kerja?
Menurut Prima Khusaifa Petronela, Associate Psikolog ECC UGM yang akrab disapa Lala, dunia kerja saat ini penuh dengan persaingan yang sangat ketat. Persaingan itu juga disebabkan kemajuan teknologi yang memudahkan orang untuk belajar. âDunia kerja saat ini penuh dengan persaingan yang ketat. Salah satunya dipengaruhi majunya perkembangan teknologi yang memudahkan orang untuk belajar. Saat ini orang menjadi lebih pintar karena banyak sarana untuk belajar,â papar Lala.
Agar lebih siap dalam menghadapi dunia kerja yang kompetitif, seseorang perlu mempersiapkan bekal hard skill maupun soft skill semenjak berada di bangku kuliah. Menurut Lala, mempersiapkan hard skill yang memadai dapat dilakukan dengan ikut pelatihan, seminar, magang, ataupun kegiatan lain yang mendukung dan sesuai dengan jurusan yang diambil. Sedangkan untuk memupuk soft skill, seseorang dapat melatih diri dengan bergabung di komunitas yang dapat mengasah sikap kepemimpinan dan kerja sama.
Ketatnya persaingan dunia kerja dirasakan oleh banyak perusahaan, salah satunya juga dialami Kompas. Sebagai salah satu media yang pamornya sudah tidak diragukan lagi, tentu Kompas tidak asal dalam memilih SDM yang layak bergabung di dalamnya. Sebenarnya, SDM seperti apa yang dicari Kompas?
Menjunjung Tinggi Profesionalitas dan Kekeluargaan
âSemenjak saya gabung Kompas 18 tahun lalu sampai sekarang, belum pernah tebersit sekalipun untuk keluar dari Kompas. Rasa kekeluargaan dan profesionalitas dijunjung tinggi di sini. Kemampuan dan keterampilan kami juga semakin meningkat dari waktu ke waktu karena diklat yang terus menerus dilakukan,â ujar Aritasius saat ditemui di sela-sela acara Kompas Saba Kampus UGM 2013, Kamis (12/12).
Jujur Lebih Utama
Bekerja di perusahaan besar tentu menjadi dambaan bagi setiap pencari kerja. Namun sayangnya, tidak semua orang dapat bergabung di sana karena setiap perusahaan memiliki kualifikasi yang mesti dipenuhi calon karyawan.
Bagi Anda yang tertarik bergabung bersama Kompas, Terry sedikit membeberkan kriteria SDM yang dicari perusahaan ini yaitu jujur. Pintar memang penting tetapi jujur lebih diutamakan. âYang pertama jujur dulu, pintar baru nomor dua atau nomor sekian dan harus punya integritas. Kepintaran bisa dibentuk dan barang kali itu yang saya rasakan jadi poin plus di Kompas,â tukas Terry.
Bagaimana dengan jurnalis di Kompas? Untuk masalah pendidikan, Kompas tidak membatasi asal jurusan bagi calon karyawan mereka. Asalkan sesuai dengan nilai-nilai yang dijunjung perusahaan ini yaitu kredibilitas, integritas, independensi, dan humanisme, peluang untuk bergabung di dalamnya terbuka lebar.
Menurut A. Didiek Dwinarmiyadi, Genaral Manager of Human Resources and General Affairs Kompas, bila ingin menjadi jurnalis di perusahaan ini, lulusan harus memiliki kemauan untuk terjun ke lapangan. Berita tidak datang dengan sendirinya sehingga dibutuhkan jiwa-jiwa yang suka tantangan dan âberaniâ ke lapangan untuk menggali informasi terbaru. Tentu untuk melihat cocok atau tidaknya calon karyawan dengan kriteria yang dicari Kompas, mereka harus melalui serangkaian tes seleksi, salah satunya adalah psikotes.
Sesuaikah Anda dengan pribadi-pribadi yang dicari Kompas? Terus asah kemampuan diri dan jangan ragu raih mimpi Anda ya! Semangat berjuang! [CN]
Penulis : Siti Ariyanti
Grafis : Tongki A.W.
Editor : Vinia Rizqi, Rifki Amelia
Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/2232-Jujur-dan-Berintegritas-Bekal-Mantap-Berkarir
No comments: