Jujur dan Berintegritas, Bekal Mantap Berkarir

Jobseeker / workplace, Kamis, 27/03/2014 10:00 WIB

Jujur dan Berintegritas, Bekal Mantap Berkarir

Bekal apa saja yang harus dimiliki oleh seorang pencari kerja?
Jujur dan Berintegritas, Bekal Mantap Berkarir
Tidak sedikit mahasiswa yang ingin segera menyelesaikan pendidikan agar segera bekerja di perusahaan idaman. Namun ternyata, perjalanan ke sana tidaklah mudah karena mereka harus bersaing dengan sesama pencari kerja dengan kompetensi yang juga tak kalah baik.

Menurut Prima Khusaifa Petronela, Associate Psikolog ECC UGM yang akrab disapa Lala, dunia kerja saat ini penuh dengan persaingan yang sangat ketat. Persaingan itu juga disebabkan kemajuan teknologi yang memudahkan orang untuk belajar. “Dunia kerja saat ini penuh dengan persaingan yang ketat. Salah satunya dipengaruhi majunya perkembangan teknologi yang memudahkan orang untuk belajar. Saat ini orang menjadi lebih pintar karena banyak sarana untuk belajar,” papar Lala.


Agar lebih siap dalam menghadapi dunia kerja yang kompetitif, seseorang perlu mempersiapkan bekal hard skill  maupun soft skill  semenjak berada di bangku kuliah. Menurut Lala, mempersiapkan hard skill yang memadai dapat dilakukan dengan ikut pelatihan, seminar, magang, ataupun kegiatan lain yang mendukung dan sesuai dengan jurusan yang diambil. Sedangkan untuk memupuk soft skill, seseorang dapat melatih diri dengan bergabung di komunitas yang dapat mengasah sikap kepemimpinan dan kerja sama.


Ketatnya persaingan dunia kerja dirasakan oleh banyak perusahaan, salah satunya juga dialami Kompas. Sebagai salah satu media yang pamornya sudah tidak diragukan lagi, tentu Kompas tidak asal dalam memilih SDM yang layak bergabung di dalamnya. Sebenarnya, SDM seperti apa yang dicari Kompas?


Menjunjung Tinggi Profesionalitas dan Kekeluargaan


Menurut penuturan F.N. Terryan, GM Marketing Communication Kompas atau akrab disapa Terry, nilai kerja yang dijunjung tinggi oleh perusahaan ini adalah kredibilitas, independensi, dan humanisme. Nilai humanisme ini yang kemudian menjadikan karyawan Kompas memiliki rasa kekeluargaan yang kuat. Begitu pula yang dirasakan Aritasius Sugiya, SPV Layanan Informasi Kompas. Menurutnya, iklim kerja Kompas sangat profesional. Karyawan yang memiliki kompetensi dan prestasi akan memperoleh penghargaan sesuai apa yang telah dicapai, bukan bergantung pada lamanya bekerja.


“Semenjak saya gabung Kompas 18 tahun lalu sampai sekarang, belum pernah tebersit sekalipun untuk keluar dari Kompas. Rasa kekeluargaan dan profesionalitas dijunjung tinggi di sini. Kemampuan dan keterampilan kami juga semakin meningkat dari waktu ke waktu karena diklat yang terus menerus dilakukan,” ujar Aritasius saat ditemui di sela-sela acara Kompas Saba Kampus UGM 2013, Kamis (12/12).


Jujur Lebih Utama


Bekerja di perusahaan besar tentu menjadi dambaan bagi setiap pencari kerja. Namun sayangnya, tidak semua orang dapat bergabung di sana karena setiap perusahaan memiliki kualifikasi yang mesti dipenuhi calon karyawan.


Bagi Anda yang tertarik bergabung bersama Kompas, Terry sedikit membeberkan kriteria SDM yang dicari perusahaan ini yaitu jujur. Pintar memang penting tetapi jujur lebih diutamakan. “Yang pertama jujur dulu, pintar baru nomor dua atau nomor sekian dan harus punya integritas. Kepintaran bisa dibentuk dan barang kali itu yang saya rasakan jadi poin plus di Kompas,” tukas Terry.


Bagaimana dengan jurnalis di Kompas? Untuk masalah pendidikan, Kompas tidak membatasi asal jurusan bagi calon karyawan mereka. Asalkan sesuai dengan nilai-nilai yang dijunjung perusahaan ini yaitu kredibilitas, integritas, independensi, dan humanisme, peluang untuk bergabung di dalamnya terbuka lebar.


Menurut A. Didiek Dwinarmiyadi, Genaral Manager of Human Resources and General Affairs Kompas, bila ingin menjadi jurnalis di perusahaan ini, lulusan harus memiliki kemauan untuk terjun ke lapangan. Berita tidak datang dengan sendirinya sehingga dibutuhkan jiwa-jiwa yang suka tantangan dan ‘berani’ ke lapangan untuk menggali informasi terbaru. Tentu untuk melihat cocok atau tidaknya calon karyawan dengan kriteria yang dicari Kompas, mereka harus melalui serangkaian tes seleksi, salah satunya adalah psikotes.


Sesuaikah Anda dengan pribadi-pribadi yang dicari Kompas? Terus asah kemampuan diri dan jangan ragu raih mimpi Anda ya! Semangat berjuang! [CN]


Penulis    : Siti Ariyanti

Grafis     : Tongki A.W.

Editor     : Vinia Rizqi, Rifki Amelia




Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/2232-Jujur-dan-Berintegritas-Bekal-Mantap-Berkarir


Jujur dan Berintegritas, Bekal Mantap Berkarir Jujur dan Berintegritas, Bekal Mantap Berkarir Reviewed by dobling on 3:30 PM Rating: 5

No comments:

Powered by Blogger.