Jobseeker / workplace, Rabu, 27/10/2010 09:15 WIB

Persiapan Menghadapi Wawancara Kerja

Hampir di setiap seleksi rekrutmen pegawai, selalu ada tes wawancara. Bagaimana persiapan untuk menghadapinya?Dalam konsultasi psikologi yang merupakan layanan ECC kepada membernya, terungkap permasalahan umum yang dihadapi para member. Salah satunya adalah menghadapi tes wawancara.

Hampir di setiap seleksi rekrutmen pegawai, selalu ada tes wawancara. Bagaimana persiapan untuk menghadapinya?Dalam konsultasi psikologi yang merupakan layanan ECC kepada membernya, terungkap permasalahan umum yang dihadapi para member. Salah satunya adalah menghadapi tes wawancara.

Banyak yang menanyakan cara bersikap dan persiapan menghadapi wawancara kerja. Mencoba menjawab problematika tersebut, tim konsultasi psikologi ECC menyuguhkan tips nya untuk kita.

Kunci utamanya adalah dengan mempersiapkan hal-hal yang ingin diketahui pewawancara dari kita. Pada wawancara HRD, penilaian biasanya didasarkan pada:

1.Kepribadian

Pewawancara jelas ingin mengetahui bagaimana karakter dan kepribadian kita. Lebih spesifik lagi pada wawancara akan dilihat apa dan bagaimana motivasi serta sikap kerja kita. Bagaimana jiwa kepemimpinan dan kemampuan adaptasi kita pun tak luput menjadi poin penilaian dalam wawancara ini. Hal penting lain terlihat jelas dalam wawancara adalah kemampuan dan cara kita berkomunikasi. Untuk itu tunjukkan sikap positif dan berkomunikasilah dengan jelas dan baik.

2.Pengalaman kerja

Pada wawancara, anda akan dimintai keterangan atau diminta bercerita tentang pengalaman kerja anda. Pengalaman kerja menjadi poin penting, karena dari tempat bekerja, posisi, jabatan, maupun job desc anda sebelumnya bisa memberikan gambaran tentang siapa anda serta bagaimana kinerjanya.

3.Pengalaman organisasi

Bagi anda yang belum mempunyai pengalaman bekerja, maka pengalaman berorganisasi di kampus maupun luar kampuslah yang akan ditanyakan. Bagaimanapun pengalaman berorganisasi mempunyai peranan bagi karakter pribadi, maka bagaimana keterlibatan dan peranan anda di organisasi cukup penting untuk diketahui.

4.Profil perusahaan

Profil perusahaan kerap kali kurang diperhatikan oleh banyak pelamar kerja. Padahal pengetahuan anda mengenai perusahaan pun akan diuji. Seberapa kenalkah anda dengan perusahaan yang anda lamar? Tentu saja perusahaan lebih memilih kandidat yang antusias dengan perusahaannya dibandingkan kandidat yang terkesan coba-coba atau ‘asal klik’ lowongan. Mengetahui profil perusahaan akan menunjukkan seberapa antusiasme anda ke perusahaan tersebut.

Untuk lebih mengenal berbagai perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan, ECC secara regular menyelenggarakan agenda bertajuk Friday Indepth. Acara tersebut banyak mengulas seluk beluk tentang perusahaan sekaligus gambaran karir. Anda dapat memanfaatkan acara tersebut untuk menambah pengetahuan dan rasa percaya diri dalam menghadapi wawancara.

Berbekal pengetahuan tentang apa yang mungkin ditanyakan dalam wawancara, maka persiapkan diri sebaik mungkin. Jangan lupa juga untuk menampilkan sikap percaya diri ketika menjawab pertanyaan dari interviewer. Semoga sukses!(Yuwan)

Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/726-Persiapan-Menghadapi-Wawancara-Kerja