Jobseeker / workplace, Jumat, 27/09/2013 00:00 WIB

Mother Tongue Wajib Bagi Jobseeker

Bahasa Inggris sudah ditetapkan sebagai salah satu bahasa internasional. Karenanya, banyak perusahaan yang memasukan kualifikasi mahir berbahasa Inggris bagi kandidatnya.

Ada beberapa perusahaan yang mencantumkan minimal nilai TOEFL/IELTS, namun adapula yang hanya menyaratkan aktif berbahasa Inggris. Apa komentar para officer dan psikolog ECC UGM? Simak yuk.

“Lima tahun terakhir kemampuan berbahasa Inggris bukan lagi tambahan tapi keharusan,” ujar Rudi Widiyanto, M.Psi., Psikolog. Rudi mengungkap, meski perusahaan lokal, banyak perusahaan yang sudah melakukan ekspor ke luar negeri, sehingga para fresh graduate seharusnya memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

Sonny Ardiwiyanto, Human Resource & Admin Manager PT Hunting Energy Asia, pun angkat bicara. Menurutnya, dalam bekerja butuh berkomunikasi agar tahu apa yang perusahaan atau karyawan inginkan dan sarana komunikasi adalah bahasa. “Jika yang memiliki perusahaan orang asing, dan Anda tidak dapat berbahasa Inggris, ya tidak akan nyambung,” tandas Sonny.

Namun tak semua perusahaan multinasional mewajibkan kandidatnya memiliki kemampuan bahasa Inggris. Bentoel Group contohnya. Jika Anda ingin melamar sebagai tim Marketing di cabang-cabang daerah, bahasa Inggris tak terlalu diperhatikan. “Kalau saya melakukan screening bagi Marketing tidak pernah wawancara menggunakan bahasa Inggris,” papar  Andang Sandika, Human Resource Business Partner Bentoel Group. Hanya saja Andang menambahkan, untuk posisi yang akan ditempatkan di head office seperti Management Trainee, kemampuan bahasa Inggris sangat dibutuhkan.

Lain lagi dengan PT Fajar Mas Murni. Diakui Subeni, meski sudah ada persyaratan dapat berbahasa Inggris aktif, perusahaan sering memberikan toleransi bagi kandidiat yang lolos seleksi meski tak lancar berbahasa Inggris. “Karena kami sadar bahwa kesempatan tiap orang untuk belajar bahasa Inggris tidak sama,” pungkas pria yang menjabat Human Resource Division Manager ini.

Walau begitu, PT Fajar Mas Murni tetap memberikan waktu kurang lebih enam bulan bagi kandidat lolos seleksi untuk memperbaiki kemampuan berbahasa Inggrisnya. “Klien kami banyak orang asing, jadi mau tidak mau semua karyawan pada akhirnya harus bisa berbahasa Inggris,” ujar Subeni.

Tips dan Trik

Rudi berkata, saat ini lulusan perguruan tinggi di Yogyakarta sudah memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, meski hanya pasif. “Karena hampir semua perguruan tinggi menggunakan text book berbahasa Inggris. Itu adalah keuntungan, selanjutnya tinggal dilancarkan saja untuk conversation atau percakapannya,” ucap Rudi.  Bagi Anda mahasiswa akhir atau fresh graduate yang ingin lancar berbahasa Inggris, Rudi memiliki tipsnya.

Tips tersebut antara lain:

1.    Jika ada memiliki biaya lebih, ikutilah conversation class.
2.    Jika tak memiliki banyak biaya, buatlah English club bersama teman-teman dengan mengajak teman yang pandai berbahasa Inggris sebagai tutornya.
3.    Gunakan media sosial untuk berteman dengan orang asing. Contohnya dapat bergabung di group discussion, terutama group discussion perusahaan multinasional, di linked in. Selain melatih kemampuan bahasa Inggris, Anda pun mendapatkan materi  dari hasil diskusi tersebut. Selanjutnya, Rudi pun membeberkan trik agar kandidat dapat melewati tes bahasa Inggris perusahaan dengan baik.

Trik melewati wawancara bahasa Inggris:
1.    Tahu apa yang akan ditanyakan
2.    Gunakan kalimat sederhana
3.    Harus menjawab menggunakan bahasa Inggris
4.    Jangan menolak pertanyaan dengan menggunakan bahasa Indonesia
5.    Jangan gugup
6.    Gunakan past tense untuk menceritakan kegiatan Anda saat kuliah dan present tense untuk menceritakan kegiatan Anda saat ini
7.    Tambahkan vocabulary yang  Anda miliki

8.    Jika ada tes tulis atau psikotes bahasa Inggris, pahami soalnya jangan fokus ke arti kata

Sudah tahu komentar dari para officer perusahaan serta tips dan trik dari psikolog ECC UGM? Selagi masih ada waktu, yuk lancarkan kemampuan bahasa Inggris yang Anda miliki. Sukses selalu untuk Anda! [CN/NIS/CRTV/VIN]^^



Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/1992-Mother-Tongue-Wajib-Bagi-Jobseeker