Workplace, Senin, 13/10/2014 11:00 WIB

Atasanmu Lebih Muda? So What! Begini Lho Caranya Bersikap!

Kebayang enggak sih, punya atasan di kantor yang usianya lebih muda dari kamu? Nah, begini nih caramu seharusnya bersikap. 

Dalam sebuah kantor, tentunya diperlukan adanya sinergi yang baik antarsesama karyawan. Pun perlu adanya harmonisasi antara hubungan pekerjaan dan hubungan personal.

Tak hanya antar karyawan, hubungan dengan atasan juga harus dibina dengan baik. Dalam sebuah ranah kerja, memiliki atasan yang lebih tua tentu sudah biasa. Namun bagaimana jika atasanmu jauh lebih muda? Perbedaan generasi mungkin memperpanjang daftar perbedaan, sudah siapkah kamu untuk mengabdi kepada si bos muda? Begini caramu bersikap kepada si bos muda seperti dikatakan oleh Sri Muliati A, S.Psi.,MA., M.Psi., Senior Assessor ECC UGM!

1. Tak ada senioritas

Zaman telah berubah, sistem senioritas telah tergeser. Ingat dan sadari bahwa saat ini orang dipekerjakan karena kompetensi, bukan karena usia lagi.

2. Pahami ‘style’ bos

Tak ada salahnya mengamati style bekerja si bos muda agar kamu dapat lebih mudah mengikuti ritmenya. Hal ini dapat menekan konflik yang muncul karena ritme kerja yang berbeda.

3. Belajar memaklumi

Satu hal yang tak dapat bos muda kalahkan darimu adalah waktu. Mungkin juga kamu telah melewati pengalaman kerja yang baru saja mereka mulai, jadi harap maklum.

4. Berikan respek

Tetap hargai si bos meskipun usianya jauh dari kematangan kamu. Perbedaan akan menjadi pemanis dalam kesibukan kerjamu.

5. Asertif
Ada masalah dengan si bos? Jangan sungkan untuk mengutarakan pendapat. Jangan lupa alasan dan solusinya ya. Siapa tahu dengan pendekatan personal, kamu akan lebih mudah menyelesaikan masalahmu. It's time to speak up!

Semoga bermanfaat ya. Ingat, setiap orang adalah guru, kan? Semoga kamu tetap bisa belajar banyak dari orang-orang di sekitarmu, termasuk dari bosmu!  Semangat! [CN/VINIA]







Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/2867-Atasanmu-Lebih-Muda-So-What-Begini-Lho-Caranya-Bersikap