Bimbang Cara Negosiasi Soal Gaji? Beberapa Cara & Pantangan Ini Perlu Kamu Tahu!
Tilik tiga cara ampuh yang bisa kamu gunakan untuk bernegosiasi gaji dengan rekruter. Pun juga pantangan yang tidak boleh kamu lakukan saat negosiasi soal gaji.
Mungkin banyak di antara kamu yang menjadikan gaji sebagai sebuah faktor utama saat menerima tawaran kerja. Lalu bagaimana cara untuk bernegosiasi gaji dengan perekrut?
Biasanya, pertanyaan tentang gaji akan mulai dibahas pada tahap seleksi wawancara. Menjawab pertanyaan gaji bisa dibilang gampang-gampang susah. Jika angkanya tidak rasional, bisa jadi kamu kehilangan kesempatan untuk diterima bekerja. Untuk menghindari kemungkinan itu, cobalah tips dari Rudi Widiyanto, M.Psi., Psikolog, People Development Manager, ECC UGM berikut.
Apakah pertanyaan terkait gaji dilontarkan di tahap awal atau di tahap akhir wawancara? Apabila dilontarkan di awal, tidak akan ada feedback atau negosiasi dari pewawancara. Sedangkan, pertanyaan di akhir tahap wawancara memungkinkan pelamar melakukan negosiasi terkait gaji yang diinginkan.
Kisaran gaji saat ini untuk fresh graduate adalah sekitar 3,5 juta hingga 4 juta. Sebutlah angka yang rasional sesuai dengan pengalaman yang dimiliki atau dengan pertimbangan standar gaji perusahaan. Informasi terkait gaji bisa diakses di berbagai website perusahaan atau website karir.
Tak jarang rekruter menanyakan alasan di balik tingkat gaji yang diinginkan oleh pelamar. Jika demikian, berilah alasan di balik angka yang kamu sebutkan. Gunakanlah alasan profesional seperti: pengalaman di organisasi internasional atau sertifikat khusus yang dimiliki. Jika memang tidak ada, berikan alasan praktis seperti menyesuaikan dengan biaya hidup dan transportasi. Berapapun angka yang disebutkan, pastikan bahwa ada ukuran yang jelas di balik semua itu.
Kamu harus bisa memperhitungkan rentang gaji yang kamu terima dengan menimbang jumlah dan rincian kebutuhanmu setiap bulan. Namun demikian, kamu juga perlu menghindari beberapa hal ketika kamu bernegosiasi soal gaji saat proses rekrutmen. Baca juga artikel soal Hindari Hal Berikut Saat Negosiasi Gaji dan rentang gaji yang diharapkan oleh fresh graduate di Indonesia penempatan kerja di Jawa.
Banyak pertimbangan yang harus diperhatikan ketika menerima tawaran pekerjaan, tak semata soal gaji dan jenjang karir saja. Pertimbangkan juga segala hal tentang pekerjaan yang kamu lamar sekarang. [CN]
Penulis : Vinia Rizqi
Editor : Rifki Amelia
Grafis : Tongki A.W
Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/2933-Bimbang-Cara-Negosiasi-Soal-Gaji-Beberapa-Cara-Pantangan-Ini-Perlu-Kamu-Tahu
Posts
No comments: